deine chance: agile test coach (gn)
Unser Team wächst, wir bieten Stellen als Agile Test Coach an. Möchtest Du uns begleiten und verstärken?
Nachhaltigkeit ist in unserem Tun essentiell. Wenn Du Dich damit identifizierst und etwas verändern willst, dann haben wir einen gemeinsamen Weg vor Augen!
Wenn Du glaubst, dass es mehr darum geht, das richtige Werkzeug für die entsprechenden Aufgaben zu finden, anstatt ein gehyptes Produkt zu benutzen oder strikt einer Methodik zu folgen, weil alle das gerade so sagen, dann sind wir sehr gespannt darauf, mehr von Deinen Interessen und Deiner Erfahrung zu hören.
lass uns reden, wenn du:
- nachweisliche Erfahrung in agilen Projekten hast (gerne als Scrum Master oder Agile Coach)
- über breit gestreutes Wissen in agilen Vorgehensweisen und Methoden verfügst
- weißt, wie man in einem agilen Umfeld testet und ein Bewusstsein für Qualität hast
- gute Teams, insbesondere beim Testen, noch besser machen kannst
- Dich als Coach und Facilitator in den Dienst deiner Klienten stellst
- auf allen Ebenen einer Organisation sicher auftrittst und Dich auch im “Rampenlicht” wohlfühlst
- Lernen als Kultur siehst, die Du einforderst, aber auch förderst
- XP Werte wie Kommunikation, Einfachheit, Feedback, Mut und Respekt als Kern Deiner Arbeit siehst (Dieses Mindset schätzen wir sehr. Es bildet den Kern unserer Kultur.)
was springt für mich raus?
Niemand ist gleich; persönliche Bedürfnisse sind unterschiedlich. Wir wissen das und deswegen wissen wir auch, wie wichtig es ist, nach individuellen Lösungen zu suchen. Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Arbeit? Konferenzen, Meetups oder Workshops besuchen? Neue Veröffentlichungen zum Weiterbilden? Was es auch ist: Erzähle uns, was Dir wichtig ist.
Das muss man besprechen...
Wir sind eine internationale Firma. Viele unserer Projekte finden jedoch in Kooperationen mit deutschsprachigen Partnern und/oder Kunden statt. Solide Deutsch- und Englisch-Kenntnisse und deine Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen sind daher für eine erfolgreiche Projektarbeit eine Grundvoraussetzung.
ihr habt mich neugierig gemacht, ich stelle mich vor...
Super, wir freuen uns von Dir zu hören. Schreib uns eine E-Mail an teamup@trendig.com und wir werden uns zeitnah bei Dir melden. Unser Bewerbungsprozess ist zweistufig – neben Gesprächen werden wir auch eine hands-on Session haben, in der Du uns Deine Erfahrungen präsentieren kannst.
Ach übrigens, hast Du Blog-Beiträge, Talks oder ähnliches veröffentlicht? Nimmst Du an Meetups teil? Immer her damit! Diese Infos bitte einfach in Deiner Bewerbung hinzufügen.
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